9月社保新政策 九月一日起必须为员工交社保吗 ？
九月一日起必须为员工交社保吗 ?是的，9月1日起，企业必须给员工交社保，无论员工是否自愿，用人单位必须为所有员工(含临时工、试用期人员)缴纳社保，任何“不缴社保’协议或承诺均无效。若单位未依法缴纳，员工可解除劳动合同并要求经济补偿(每工作1年补偿半个月工资)。
这个新规影响很大，尤其对一些中小企业。很多小企业为了降低成本，给员工多一点工资，但不缴纳社保，以此吸引人和留住人。但随着时间的推移，越来越多的劳动者意识到了问题。很多人员离职的时候直接打官司要求企业补缴。
现在，新规允许劳动者以此为由解除劳动合同，即便解除，还是要给员工补偿的。这么做的结果，就是小企业负担进一步增加。但这样做，全社会的劳动行为就规范了，是好事情。就长期而言，等于给低收入群体涨工资了。至于企业嘛，要自己想办法，不能内卷了。
