在网上的确是有5亿年轻人弃缴社保有这事的说法,我国有7.76亿的年轻人,其中只有3.01亿人参加社保,接近5亿年轻人选择放弃社保。

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社保作为国家提供的一项社会保障制度,旨在保障人们的养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的基本需求。但是,近年来,越来越多的年轻人选择放弃缴纳社保,究竟是出于什么原因呢?

其实,生活压力大,工资少,缺钱是主要原因。很多年轻人在一线城市打拼,每个月的收入都不够支付房租、吃饭、社交和生活的开销,更不用说还要拿出一部分钱去缴纳社保了。有些企业为了节省成本,也不愿意给员工缴纳社保,而是给员工一些补贴或者奖金,让员工自己选择是否参保。对于缺钱的年轻人来说,手里的钱才是最实在的,他们更愿意拿到手的钱多一些,而不是为了未来的不确定性而缴纳社保。

而且工作不稳定,来回缴纳,很多就白交了。跳槽频繁,有的时候还会有一段时间的待业期。这样的话,社保就会出现断缴的情况,而断缴的社保是不能累计的,也就是说,如果断缴的时间过长,就会影响到退休后的养老金的领取。而且,社保的转移也是一个很麻烦的事情,有的人甚至不知道自己在哪里交过社保,也不愿意去转移,就放弃了。

很多年轻人认为自己还年轻,离退休还有很长的时间,不用着急缴纳社保。他们觉得只要缴纳15年就可以领取养老金,等到自己年纪大一些,收入高一些,再缴纳社保也不迟。他们对社保的作用和重要性并不了解,也不关心社保的政策变化,比如延迟退休、缴费基数的调整等等。

有些年轻人对社保的制度和管理有所怀疑,觉得社保的钱不一定能拿到手,也不知道能拿多少。他们觉得社保的收益太低,不如自己投资理财,或者买商业保险,能够获得更高的回报。他们对社保的公平性和可持续性也有所质疑,觉得社保是一种代际转移,是年轻人在养老人,而不是自己在为自己的未来做准备。

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